En el competitivo mundo de la consultoría digital, encontrar una posición que combine desafíos técnicos con un entorno estimulante es una prioridad para muchos profesionales. N2JSOFT, una reconocida Fintech SaaS B2B especializada en la gestión de gastos, ofrece una interesante oportunidad para quienes buscan desarrollar su carrera en un contexto internacional e innovador. Con más de 18.000 clientes y 800.000 usuarios distribuidos en 82 países, la compañía se posiciona como un referente en su sector, destacando por su compromiso con la excelencia técnica y la satisfacción de sus colaboradores.
Descripción del puesto de Consultor/a SEA Senior en N2JSOFT
La oferta de empleo para Consultor/a SEA Senior en N2JSOFT se presenta como una excelente alternativa para aquellos profesionales que buscan asumir un rol de alto impacto en el ámbito de la inteligencia artificial y el desarrollo software. Esta posición, ubicada en Montagnat, Francia, ofrece la posibilidad de trabajar en modalidad 100% remota, lo que garantiza flexibilidad y comodidad para los candidatos. El enfoque principal del puesto radica en el diseño y desarrollo de soluciones avanzadas basadas en inteligencia artificial, con especial énfasis en el uso de tecnologías como Python, .NET, Machine Learning, Deep Learning y LLM. La empresa busca incorporar a su equipo a una persona capaz de liderar proyectos complejos, implementar pipelines RAG y explotar infraestructuras cloud mediante AWS, contribuyendo así a la mejora continua de sus productos y servicios.
Características principales del contrato y modalidad de trabajo
El contrato ofrecido es de tipo indefinido, lo que representa una ventaja significativa en términos de estabilidad laboral. Además, la modalidad de teletrabajo es totalmente flexible, permitiendo a los candidatos gestionar su tiempo de manera autónoma y conciliar su vida profesional con sus intereses personales. Este esquema de trabajo remoto se complementa con una serie de beneficios adicionales, entre los que destacan la prima de vacaciones, cheques regalo, cheques de material escolar, cheque cultura y clases de música. La empresa también organiza eventos de equipo, fomentando un ambiente colaborativo y dinámico que favorece el desarrollo de relaciones profesionales sólidas y enriquecedoras.
Responsabilidades y gestión de proyectos con técnica especializada
En cuanto a las responsabilidades, el Consultor/a SEA Senior en N2JSOFT deberá asumir una serie de tareas críticas para el éxito de los proyectos de la empresa. Entre estas se encuentran el diseño y desarrollo de soluciones de inteligencia artificial en Python y .NET, la implementación de arquitecturas de búsqueda de datos contextuales y la integración de herramientas de orquestación como N8N. Asimismo, será fundamental la experimentación constante y la mejora continua de los sistemas, así como la vigilancia tecnológica para mantenerse al día con las últimas tendencias y avances en el campo de la IA. La colaboración con los equipos de producto, data y desarrollo es otro pilar esencial de este rol, ya que permitirá alinear los esfuerzos técnicos con los objetivos estratégicos de la organización. La gestión de proyectos con técnica específica implica también la capacidad de proponer soluciones innovadoras, trabajar de manera autónoma y mantener un alto grado de rigor en todas las etapas del ciclo de vida del desarrollo.
Perfil profesional requerido para la posición en Montagnat
Para acceder a esta posición, N2JSOFT busca un perfil profesional con una trayectoria confirmada en el desarrollo de software con enfoque en inteligencia artificial. Se requiere un mínimo de tres a cinco años de experiencia en entornos similares, con especial énfasis en la puesta en producción de soluciones IA y LLM. Los candidatos ideales deben contar con un sólido dominio de lenguajes de programación como Python y .NET, así como experiencia práctica en Machine Learning y Deep Learning. Además, se valora positivamente el conocimiento en técnicas de prompting, la experiencia en arquitecturas de búsqueda contextual y la familiaridad con APIs de inteligencia artificial como OpenAI y Claude. La cultura de trabajo en entornos cloud, especialmente en AWS, es otro requisito indispensable para garantizar el éxito en esta posición.
Competencias técnicas y experiencia en consultoría SEA
Las competencias técnicas requeridas para este puesto son amplias y exigentes. Además del dominio de Python y .NET, se espera que el candidato tenga experiencia en la implementación de pipelines RAG, una técnica avanzada que permite la recuperación y generación de información contextual mediante modelos de lenguaje de gran escala. La familiaridad con herramientas de automatización y orquestación, como N8N, resulta esencial para optimizar los flujos de trabajo y garantizar la eficiencia de los procesos. Asimismo, se valora la capacidad de resolver problemas complejos de manera creativa y efectiva, así como la habilidad para integrar diversas APIs de IA en soluciones coherentes y funcionales. La experiencia en consultoría SEA, aunque no se especifica de manera explícita en la descripción del puesto, se entiende como un valor agregado que puede enriquecer la perspectiva técnica y estratégica del candidato.
Habilidades para proyectos de alcance internacional
Dado que N2JSOFT opera en un contexto internacional con presencia en 82 países, es fundamental que el Consultor/a SEA Senior posea habilidades para gestionar proyectos de alcance global. Esto implica no solo una comprensión profunda de las tecnologías y herramientas mencionadas, sino también la capacidad de adaptarse a diferentes culturas empresariales y formas de trabajo. La comunicación efectiva, la capacidad de vulgarizar conceptos complejos de inteligencia artificial y la fuerza de propuesta son soft skills indispensables para este rol. Además, el gusto por el trabajo colaborativo y la curiosidad intelectual son aspectos clave que permiten a los profesionales contribuir de manera significativa al desarrollo y la innovación dentro de la empresa. La autonomía y el rigor en la ejecución de tareas también se consideran cualidades esenciales para mantener la calidad y la eficiencia en un entorno de trabajo remoto y dinámico.
Ventajas y beneficios de trabajar en N2JSOFT
N2JSOFT se distingue por ofrecer un entorno de trabajo que combina innovación, estabilidad y múltiples ventajas para sus empleados. La empresa cuenta con un equipo de 160 profesionales, con una media de edad de 36 años y una distribución de género equilibrada. Fundada en 2015, ha logrado consolidarse como una referencia en el sector Fintech, alcanzando ingresos de 15.9 millones de euros. Entre los beneficios más destacados se encuentran la flexibilidad horaria, la posibilidad de teletrabajo total, y una serie de incentivos económicos y culturales que contribuyen al bienestar de los colaboradores. Estos aspectos no solo mejoran la calidad de vida de los empleados, sino que también fomentan un sentido de pertenencia y motivación que se refleja en la excelencia de los proyectos desarrollados.
Flexibilidad laboral y opciones de teletrabajo
Una de las principales ventajas de trabajar en N2JSOFT es la flexibilidad laboral que se ofrece a todos los miembros del equipo. La modalidad de teletrabajo 100% permite a los profesionales gestionar su jornada de trabajo de manera autónoma, adaptándola a sus necesidades personales y familiares. Este enfoque flexible no solo mejora el equilibrio entre la vida laboral y personal, sino que también contribuye a la reducción del estrés y al incremento de la productividad. La empresa apuesta por la confianza en sus empleados, permitiéndoles trabajar desde cualquier lugar y promoviendo un ambiente de trabajo basado en resultados y no en horas de presencia física.
Oportunidades de desarrollo profesional en el grupo N2JSOFT
Además de la flexibilidad laboral, N2JSOFT ofrece amplias oportunidades de desarrollo profesional dentro de su estructura. La empresa fomenta la formación continua, la participación en proyectos desafiantes y la colaboración interdisciplinaria, lo que permite a los empleados adquirir nuevas competencias y mantenerse actualizados en un sector en constante evolución. La cultura de innovación y experimentación es un pilar fundamental de la organización, lo que se traduce en un entorno estimulante donde las ideas nuevas son bienvenidas y valoradas. Los profesionales que se integran a N2JSOFT tienen la oportunidad de trabajar en proyectos de alcance internacional, lo que enriquece su experiencia y amplía su red de contactos. Asimismo, la empresa organiza eventos de equipo y actividades culturales, lo que contribuye a fortalecer el sentido de comunidad y el espíritu de colaboración entre los miembros del equipo.
Proceso de selección y cómo postularse
El proceso de selección para la posición de Consultor/a SEA Senior en N2JSOFT está diseñado para identificar a los candidatos que mejor se adapten a los valores y objetivos de la empresa. Se espera que los interesados demuestren no solo sus competencias técnicas, sino también su capacidad para trabajar de manera autónoma, su fuerza de propuesta y su pasión por la innovación. La empresa valora especialmente la experiencia previa en el desarrollo de soluciones de inteligencia artificial en entornos cloud y la capacidad de poner en producción sistemas complejos. Los candidatos deben estar preparados para participar en entrevistas técnicas y presentar ejemplos de proyectos anteriores en los que hayan tenido un rol destacado.
Requisitos para aplicar al puesto de Consultor/a SEA Senior
Para aplicar al puesto de Consultor/a SEA Senior en N2JSOFT, es imprescindible contar con más de dos años de experiencia en desarrollo software con enfoque en inteligencia artificial, aunque se recomienda un mínimo de tres a cinco años de trayectoria confirmada. Los candidatos deben poseer un sólido dominio de Python y .NET, así como experiencia en Machine Learning, Deep Learning y LLM. Además, se requiere conocimiento en técnicas de prompting, práctica de RAG y arquitecturas de búsqueda de datos contextuales. La experiencia en el uso de AWS y herramientas de orquestación como N8N es fundamental, al igual que la cultura de APIs de inteligencia artificial. En cuanto a las soft skills, se valoran la autonomía, el rigor, la capacidad de trabajo colaborativo y la curiosidad intelectual.
Pasos para enviar tu candidatura y opciones de contrato
Los interesados en postularse a esta oferta de empleo deben enviar su candidatura a través de los canales oficiales de N2JSOFT, proporcionando un currículum detallado que refleje su experiencia y competencias técnicas. Es recomendable incluir una carta de motivación en la que se expliquen las razones por las cuales se desea formar parte del equipo y cómo las habilidades del candidato pueden contribuir al éxito de la empresa. Aunque el contrato principal es de tipo indefinido, también existe la posibilidad de un contrato CDD según las necesidades específicas de la organización. Una vez recibida la candidatura, el equipo de recursos humanos realizará una primera selección y contactará a los candidatos preseleccionados para coordinar las entrevistas técnicas y personales. El proceso de selección está diseñado para ser transparente y eficiente, garantizando que tanto la empresa como el candidato encuentren la mejor oportunidad de colaboración mutua.